未來勞動防護用品產(chǎn)業(yè)發(fā)展路在何方？

分類：行業(yè)動態(tài)
作者：
來源：
發(fā)布時間：2019-12-26
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【概要描述】一提到弱勢產(chǎn)業(yè)，相信很多勞保人都會火大，我們每年貢獻的GDP也不低，怎么就一直擺脫不了弱勢產(chǎn)業(yè)的帽子。那些標準落后，產(chǎn)品品種有缺口，科技含量不高等缺點到底什么時候才能徹底丟掉?然而，談何容易!

未來勞動防護用品產(chǎn)業(yè)發(fā)展路在何方？

分類：行業(yè)動態(tài)
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發(fā)布時間：2019-12-26
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一提到弱勢產(chǎn)業(yè)，相信很多勞保人都會火大，我們每年貢獻的GDP也不低，怎么就一直擺脫不了弱勢產(chǎn)業(yè)的帽子。那些標準落后，產(chǎn)品品種有缺口，科技含量不高等缺點到底什么時候才能徹底丟掉?然而，談何容易!

　　一提到朝陽產(chǎn)業(yè)，勞保人仍然覺得我們當?shù)闷疬@個稱號，這一點毋庸置喙。然而發(fā)展緩慢，技術落伍，經(jīng)營跟不上時代發(fā)展仍然比比皆是。僅從電商時代如火如荼眾多勞保企業(yè)持續(xù)觀望，遲遲不敢涉足這一點，這個朝陽產(chǎn)業(yè)，恐怕升起來還有待時日。

　　要想更好的發(fā)展，首先要了解我們現(xiàn)在的階段，才好制定前行的路線，那么，現(xiàn)在的勞動防護用品產(chǎn)業(yè)，究竟處于什么位置，現(xiàn)狀如何?我們從一些小細節(jié)開始說吧。

　　一、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集團化是個長遠的命題

　　勞動防護用品企業(yè)大多數(shù)仍停留在分散的、個體的，手工作坊式的陳舊生產(chǎn)方式上，有一些企業(yè)已經(jīng)引進了先進的設備，但是由于工人技術及整體素質(zhì)沒有上升空間，而導致企業(yè)發(fā)展看似紅火，實際上經(jīng)不得推敲。一旦有年輕企業(yè)具備同樣的條件，稍作改進就會很快超越甚至替代也未可知。

　　很多企業(yè)仍在代工，產(chǎn)品仍處于貼牌階段，每年也賺點辛苦錢，但其品牌價值為0!現(xiàn)下仍沒有人肯站在高處放眼遠望，還需要有魄力的領導人將分散的財力、物力等資源進行重組，在產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集團化上下下功夫，做做文章!

　　二、不斷完善標準，接軌國際標準促進行業(yè)自律

　　國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第80號令的頒發(fā)，廢除了使用10年的“LA”認證，消息一出，勞保人五味雜陳，喜的是現(xiàn)行標準無法適應新的時代逐漸被取消，憂的是，這或許是新一輪行業(yè)洗牌的前兆。

　　產(chǎn)品標準要更加嚴密和科學，這樣才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的勞動防護產(chǎn)品。我國雖然已經(jīng)采用了國際標準，但仍然有些產(chǎn)品還未指定國家標準，有些標準技術指標還比較低，有些產(chǎn)品檢驗方法還比較落后。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)也越來越重視全球市場的開拓，光是上海勞動保護用品行業(yè)協(xié)會每年就組織會員企業(yè)奔赴德國、美國等地的展會參觀，學習國外先進的技術及經(jīng)驗。這就要求我們的標準必須向國際先進標準靠攏，與國際標準接軌，讓達到標準本身就成為產(chǎn)品的“品牌”!

　　三、勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)要先學會保護自己的工人

　　隨著對企業(yè)的了解，我們發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)過程中，勞動防護用品行業(yè)企業(yè)也有很多忽略了對自己工人的安全防護，這種現(xiàn)狀甚至不止一家。我們在提高產(chǎn)品技術的同時，在宣講勞保用品保護工人安全的同時，萬萬不能忽略對自己企業(yè)工人的防護。再者，隨著新一代產(chǎn)業(yè)大軍的走入崗位，他們對企業(yè)的要求，也將直接影響企業(yè)的發(fā)展。整潔的工廠、完善的防護、舒適的環(huán)境，待遇不再是最讓他們留戀的東西，相反，企業(yè)文化以及企業(yè)管理下的附加值更能吸引高精尖端的人才入主。隨著機械化、智能化的時代來臨，企業(yè)競爭力與人才已經(jīng)密不可分，得人才者將占領至高地，這絕不是危言聳聽!

　　四、是知名品牌太強還是民族品牌太弱這是個偽命題

　　我們要技術有技術，要人才有人才，怎么就沒有一個民族品牌可以與全球知名品牌相抗衡?

　　1、關鍵詞：全系列。綜觀現(xiàn)在的市場，那些獨占市場的品牌大都是全系列，就是那種腦白金廣告一樣的鋪天蓋地的，哪哪都是人家的產(chǎn)品，你不服都不行;

　　2、關鍵詞：理念先進。出來跑銷售的都是一些國內(nèi)企業(yè)，然而國外知名品牌講什么?講培訓，講宣傳。培訓為什么重要?工人都不知道戴安全帽干嘛，戴手套重要作用何在，企業(yè)配不配勞保用品有什么重要的?沒有使用者，你的產(chǎn)品賣給誰呢?所以馬總說的好，要想宣傳你的企業(yè)，你得先宣傳你的行業(yè)!

　　為什么國外大企業(yè)都到國內(nèi)開辦工廠，我們占有得天獨厚的優(yōu)勢卻置若罔聞。我們有價格優(yōu)勢，也有地域優(yōu)勢，也有人才優(yōu)勢，那么民族品牌遲遲未能石破天驚的原因何在?

　　天其實并不高，海其實也不遠

　　智能化在美國大片里都被玩爛了，然而市場才剛剛開始看到機器人的影子，勞動防護用品產(chǎn)業(yè)也是最近幾年才聽到了智能化這個詞。美國加利福尼亞州開發(fā)的新一代消防服，能連續(xù)監(jiān)測穿著者的健康狀況，測試包括血壓、心率和呼吸頻率等35項人體功能.

　　環(huán)保是永恒的主題。勞動防護用品產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，必然會產(chǎn)生大量的環(huán)境污染，某些燃料及特殊整理劑沒有經(jīng)過合理的處理，就會對環(huán)境造成不可逆的傷害。如今在勞保行業(yè)，也有一些企業(yè)逐漸意識到這些問題.

　　勞保人首先是社會人，要先肩負起社會責任，我們的行業(yè)和企業(yè)才能有更好更大的發(fā)展。

　　以上就是防護用品展為您帶來的精彩內(nèi)容，如果您想做更深入的了解，歡迎來到我們的展會，一定會讓您有更多收獲的!

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